携手新力量 共赴新征程 我院举办新进人员见面会暨入职培训会
2026年1月14日至1月15日，我院举办新进人员见面会暨入职培训会，院领导班子、各部门负责人以及32名新进人员参加本次会议。
▲ 见面会
▲ 颁发工作证
院党委副书记、副院长刘禄山主持见面会，为新进人员介绍领导班子成员分工及各部门负责人。院党委书记、副院长刘志岩致欢迎辞，对新进人员提出殷切希望，鼓励大家争做“有理想、有学问、有热情、有底线”的“四有”青年。
新进人员依次作自我介绍，内容涵盖个人基本情况、学习工作经历、业余兴趣爱好，以及对工作岗位的初步认识和职业愿景。这批青年人才均来自吉林大学、西北大学、复旦大学、兰州大学、中科院古脊椎动物与古人类研究所等国内一流高校及科研院所，专业领域覆盖考古学、文物与博物馆学、地质工程学、文物保护学、建筑学等多个方向。随后，院领导为新进人员颁发工作证，标志着他们正式成为我院的一员。新力量承载新希望，新征程呼唤新作为，他们的加入不仅为我院事业发展注入新鲜血液与活力，更将为各部门协同工作带来多元化的工作视角与思维方式。
为继承和发扬文物博物行业“传、帮、带”的优良传统，加速青年专业人才的培养成长，营造潜心钻研、薪火相传的工作生态，会议重点推行了“青蓝工程”师徒结对人才培养项目。该项目是我院加强人才梯队建设、推动事业长远发展的一项重要举措，不仅为新进人员成长成才提供了“快车道”，也为业务骨干发挥价值搭建了“新舞台”。相信在师徒双方的共同努力下，定能开创我院人才辈出、事业兴旺的新局面。
▲ 徒弟代表发言
会上，院党委委员、副院长王冲宣读《四川省文物考古研究院关于对 2025 年度先进个人（团队）进行通报表扬的通知》，并寄语新进人员以先进为榜样，进一步增强做好文物考古工作的责任感与使命感，为推动我院文物考古事业高质量发展贡献力量。
见面会结束后，入职培训随即展开。培训围绕财务管理、人事管理、科研管理、项目管理、办文办会、政府采购、安全生产、工作纪律、职称申报及学术道德规范等关键规章制度展开，旨在帮助新进人员全面了解院情院史、快速融入工作环境、提升专业素养与履职能力，为大家系好职业生涯的 “第一粒扣子”，夯实个人与组织协同发展的基础。
参训新进人员表示，此次培训不仅深化了对单位的认知，还收获了扎实的业务知识与真挚的同事情谊。大家纷纷表态，将以此次培训为起点，以饱满的热情和务实的作风投入工作，在实践中锤炼本领、精进业务，为奋力谱写四川文物考古事业新篇章贡献青春与智慧。
▲ 合照